·铁通分公司人力资源管理的创新探索2016-02-26
【文章摘要】 国有企业改制的主要内容为人力资源管理方式的改变，这不仅是优化人力资源配置的最佳方式也是提高企业竞争力的主要途径。目前，铁通宜春分公司..
·浅析当前医院人力资源的酬薪管理2016-02-04
【文章摘要】 薪酬管理是人力资源开发与管理的一项重要内容，它与医院的发展相辅相成。本文通过分析我国薪酬管理现状及存在的问题，并提出具体的完善建议，..
·培养青年成长成才实现企业员工共同发展2016-02-03
【文章摘要】 当今科技进步日新月异，行业竞争也日趋激烈，在这样的环境下企业要实现做大做强的目标，就必须要抢占技术和技能前沿，形成人才新优势，青年员..
·报社如何构建有效的人力资源管理体系2016-02-02
【文章摘要】 随着我国社会经济的发展，报社内部管理体制的改革也逐渐深入，而人力资源管理属于报社内部管理中的重要组成部分，其管理体制改革必然要求我们..
·多元文化背景下民办高校师资队伍建设的研究2016-02-02
【文章摘要】 新时期，随着教育改革进程的不断加快，民办高校在办学数量、教学设施、学校规模和在校学生等方面取得了重大成就。民办高校经过一番努力之后，..
·新形势下企业人力资源管理中的问题及对策分析2016-02-02
【文章摘要】 随着社会经济的快速发展，现阶段企业的竞争转变为了人才的竞争。人才是有限的，所以，如何吸引人才并留住人才，是企业必须考虑的问题。本文从..
·新入职营销人员培训方案的设计与研究2016-02-02
【文章摘要】 大量研究结果分析，营销人才是当今企业最为短缺的人才类型之一，大多数企业总希望可以找的具有工作经验可以上岗就具有一定的业务能力，为企业..
·我国企业人事制度的发展与改革相关探讨2016-02-02
【文章摘要】 一直以来，我国事业企业在人事制度方面始终沿用党政机关的管理模式，尽管这种模式具有一定的可操作性，但是又在一定程度上存在弊端。伴随着社..
·我国民营企业人力资源管理现状及问题分析2016-02-02
【文章摘要】 自改革开放以来，我国民营企业得到蓬勃的发展，成为社会主义市场经济的重要组成部分，并占据着越来越重要的地位。民营企业在改革初期释放活力..
·论述企业劳动用工风险防范2016-02-02
【文章摘要】 劳务派遣是由用工单位、劳务派遣公司、劳动者三方构成的完整劳动用工关系，因其灵活性和利于降低企业的法律风险，减少劳动纠纷而深受用工单位..
·浅析农村会计人才建设2016-02-02
【文章摘要】 农村会计人才是我国人才建设的重要部分，搞好农村会计人才建设是保障强农惠农富农政策的落实以及资金的安全、合理、合法调配的重要环节。本文..
·浅论浙江中小民营企业如何有效管理90 后员工2016-02-02
【文章摘要】 随着社会经济的飞速发展和素质教育的不断普及，具备高学历、高技能的90后员工逐渐步入各行业领域的工作岗位。与70后乃至80后员工相比，作为新..
·人本管理，企业人力资源开发的有效途径 2016-02-02
近些年来，“以人为本”逐渐成为了众多企业和企业家的口头禅，同时也是人力资源管理者的工作理念。但到底所谓“以人为本”，怎样才能算是“以人为本”，很多..
·关于铁路职工培训工作的思考2016-02-02
【文章摘要】 随着我国市场经济的不断完善和高新技术设备广泛应用,市场竞争日益激烈，如何建设一支素质过硬、精干高效、善打硬仗的职工队伍，在铁路改革发展..
·高职会展专业校企合作人才培养模式改革探究2016-02-01
【文章摘要】 高职会展专业校企合作的主要困境是：教学管理制度僵化，校企合作缺乏时间保证；专业课 程设置宽泛化；校企合作层次低；校企合作稳定性差；办..
·浅谈如何在高校人力资源管理中构建激励与约束机制2016-02-01
【文章摘要】 激励与约束机制是人力资源管理中的重要方面。在高等院校中，科学的激励与约束机制对于 教师教学积极性的带动有着促进作用，有利于帮助教职工..
·知识经济与我国企业人力资源管理策略2016-01-27
【文章摘要】 本文首先对知识经济进行阐述，接着分析了知识经济对企业人力资源管理的影响，然后分析在知识经济条件下我国企业人力资源管理的问题，最后针对..
·论通过加强公共经济管理实现民生改善的措施2016-01-26
【文章摘要】 我国一定要加强对公共经济管理工作的重视，使其可以更加具有开放性，并且加强人民群众的参与，在整体上提高公共服务与公共管理的水平，优化民..
·论民营企业人力资源管理的困境及对策分析 2016-01-26
【文章摘要】 本文通过对贵州同净环保科技有限公司的现状分析，并对民营企业相关的人力资源管理的问题进行分析，包括人员招聘、薪酬管理、人员的培训、绩效..
·基于知识创新的人力资源管理模式的构建2016-01-25
【文章摘要】 当今社会是知识型社会，知识创新是不仅是校园教育事业发展的主要动力，同样也是社会发展的不竭源泉。知识创新的主体是个人，所以学校要采用基..
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