提升水平,聚力创新,不断推进事业单位党建工作深入发展

作者:祝伟娜时间:2021-08-20 09:33:37  来源:视界观  阅读次数:87次 ]

  提升水平,聚力创新,不断推进事业单位党建工作深入发展

祝伟娜

  (河北省老干部活动中心,河北,石家庄 050000)

   摘 要:党的十九大对党的建设提出了新的任务,要求坚定不移的从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平。加强党的政治建设,是确保事业单位健康发展的根本保证,其工作的有效性直接关系到事业单位的建设和发展。新时期下,事业单位的外部环境发生了非常显著的变化,为了最大限度地提升事业单位的党建工作水平,不断开创新时代事业单位党建新局面,需要充分发挥事业单位的主观能动性,积极探索创新党建工作方法,从而保障党建工作能够顺利进行。

  关键词:新时期;事业单位;党建;战略创新

  中图分类号:F570 文献标识码:A

  引言

  在我国,各个事业单位建设和发展,是在国家计划经济以及计划管理体制形成基础上逐渐发展的。因此,可以说事业单位是伴随社会经济发展而产生。事业单位涉及到社会中各个领域和行业,对政府职能的管理以及社会服务工具有较大影响。事业单位有大量的专业技术以及管理人才,肩负着社会监督管理与服务职责,对党建工作以及和谐社会的建设影响较大。因此,必须加强事业单位党建工作,落实责任制度,注重党群关系建设,发挥加强事业单位积极影响作用。

  一、新时期事业单位党建战略创新的重要意义

  1. 促进党建工作现代化

  事业单位党建工作现代化,是在中国既定历史条件下的一种党建创新活动,是适应社会现代化尤其是事业单位党建工作的与时俱进、达到时代性与先进性要求相统一的过程。

  事业单位在党建工作中应当不断学习,创新工作思路,拓展党建工作途径和方法。例如,利用现代信息网络技术、多媒体技术,建立微博、微信公众号、党建 app 小程序等工作交流平台,积极依托互联网高效性、迅捷性、交互性等特点,增强特色性,注重思想性,真正实现党建业务全流程覆盖,进一步增强党建工作的有效性和实效性。建立智慧党建云平台,客户端内容管理 PC 平台等各类终端设备,随时随地都能开展党建工作。在现代网络技术下,结合事业单位党建工作实际情况,将不同资源有效整合,基于大数据分析平台,深度挖掘党建数据,为党建决策提供强大的数据支撑,提升党建工作效率及水平。

  2. 建立创新服务型政府

  党的十九大报告指出,“建设人民满意的服务型政府”。

  事业单位承担着推动经济社会的发展,管理社会事务,服务人民群众的重大职责。因此创新行政方式,提高行政效能,践行全心全意为人民服务的宗旨,因此我们必须建立创新服务型政府。所以事业单位党建工作也是党领导好事业单位,使其发挥社会公共管理职能的基础。加强事业单位管理机制创新,不仅可以加快服务政府、责任政府、廉洁政府、法治政府的建设进程,有助于事业单位职能转变和行政服务功能的实现,而且可以解决制约社会发展的重要障碍,强化事业单位的公共服务职能和社会保障职能,提高人民生活水平,推进社会主义市场经济的健康发展。

  二、推进事业单位党建工作的优化措施

  1. 创新事业单位的工作机制

  创新事业单位的工作机制,首先,需要结合当下事业单位党组织工作小组现状、领导体系建设现状以及监督机制和管理体系构建现状进行分析,完善和创新以往的工作机制以及模式。在工作机制创新期间,要把协调高效、责任明确、主题清晰、合理科学作为创新的标准,明确行政事业单位具体行政审议模式,健全事业单位的教育发展以及议事制度,确保事业单位各项工作的有效落实,发挥领导的核心作用。

  2. 创新事业单位的工作方法与载体

  在我国各事业单位中,常常伴有这样的社会现象,事业单位内部与党组织工作相互分离,影响党建工作与事业单位工作中的顺利开展,导致事业单位思想政治工作面临较大难度。深入剖析行政事业单位这一问题出现,原因是受到事业单位没有及时创新工作载体和方法导致。因此,事业单位必须及时落实党建工作的方法和载体创新,不断去探索行之有效的工作方法,强化创新能力,利于解决事业单位的行政分家和组织工作分离问题。与此同时,事业单位也要及时主动地开展党建教育工作,利用多样化的教育活动,调动各个党员参与进去,统一和调整行政工作和党建工作,确保二者相互协调。此外,也要把党组织工作作为事业单位其他各项工作有效落实的中心点,利于发挥党组织的最大作用,促进事业单位的发展。

  3. 建立与互联网企业产品链延展相适应的党建工作介入机制

  在党建工作追踪机制不断完善的基础之上,以互联网企业差异化管理标准为参照,逐步建立起相应的党建工作介入机制。党建工作介入机制的核心是全程式环节管理,当然,这并不是说党建工作要在互联网企业从生产、流通到销售的各个环节都要进行事无巨细的全程式管理。这既无足够的力量支撑,又不具备现实可能性。实际上,强调党建工作介入机制的全程式环节管理,主要是指在互联网企业产品链延展的各个环节,从产品的市场调研、研发设计、平台投入、用户反馈等每一环节,党建工作需要根据产品链上各个环节的社交属性强度择机介入。

  4. 组建学习型组织

  部分事业单位相关人员的创新能力不强,需要在事业单位内部建立学习型组织,为相关人员开展党建教育,加强实践锻炼。充分地发挥事业单位中各部门之间的联动作用,定期开展交流活动,互相学习,总结经验,完善评价制度,从而使事业单位党建工作具有号召力以及感染力。

  结论

  综上所述,新形势下要想落实好事业单位党建工作,必须树立创新发展目标,创新党建工作机制以及工作方法和载体,积极调动和引导各个党员,提高其对党的认知,并在实际工作中,注重监督强化党内民主,密切地联系群众,搞好群众关系,落实监督考核制度,全面依据党员发展标准以及公示制度,循序渐进落实党员发展的票决制度、预审制度、测评制度等,保障组织政治的合格性。只有这样,才能更好地落实此项工作。让大众感受我党的魅力,看到党建工作的先进性、优越性,使其对党建工作充满信心,树立正确的人生观和价值观。

  参考文献:

  [1] 韩玲 . 新形势下加强事业单位文书档案管理工作的思考 [J].

  科技经济导刊,2019,27(5):234.

  [2] 白洁 . 新形势下行政事业单位加强内部审计工作的建议 [J].

  企业改革与管理,2018(17):123,136.

  [3] 赵凤阳 . 新形势下行政事业单位加强预算管理工作的途径分析 [J]. 科技经济导刊,2018,26(19):222.


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