企业管理中融入党建工作的几点思考

作者:徐翔时间:2018-01-17 10:48:42  来源:  阅读次数:282次 ]
近年来,我国社会经济发展迅速,企
业作为社会经济体系中重要的组成部分,也
获得了重要的发展契机。企业管理是企业可
持续发展的基础,是企业各项工作开展的条
件,为了能够适应我国社会主义现代化发展
要求,企业管理比如有效的融入党建工作,
提升企业的凝聚力。基于此,加强对企业管
理中融入党建工作的研究具有十分现实的意
义。
企业管理中融入党建工作的意义
第一,能够更加明确企业发展思路。将
党建工作融入到企业管理中,发挥党委组织
的重要作用,对员工工作思想进行深入了解,
同时广泛地吸收员工的建议,对企业发展战
略的制定起到促进作用,还能有效拓展企业
发展思路。在新时代背景下,党建工作的开
展能够帮助企业克服种种困难,还能够改变
以往粗放的企业管理模式,帮助企业沿着明
确的目标前进。
第二,增强企业的凝聚力。企业内部凝
聚力、员工之间的关系、企业团队氛围都对
企业健康发展具有至关重要的作用。将党建
工作融入到企业管理中,通过有效的思想道
德教育,能够提升员工的思想道德水平,让
企业内部更加团结,形成更加强大的凝聚力,
提升企业管理效率与质量。另外,党建工作
开展,还有利于团队氛围的和谐,让员工一
心一意为企业服务,同时也让员工感受到企
业的温馨,促进企业可持续发展。
目前企业党建工作中存在的不足
第一,党建工作方式滞后。目前,企业
党建工作理念以及工作模式相对落后,影响
党组织作用的发挥,也不利于企业在市场经
济环境下的发展。传统的企业党建工作,主
要是采用教育、知识灌输模式,当枯燥的模
式很难起到应有的作用,还可能让员工产生
抵触情绪,对企业党建工作成效造成极大的
影响。
第二,党建教育管理相对松散。在市场
经济环境下,对企业管理工作提出了更加严
格的要求,很多企业管理者没有意识到党建
工作重要性,将主要精力放在了安全生产内
容上,导致企业党组织内部实践活动开展不
畅,流于形式。同时,企业内部党员管理工
作松散,局限于收取党费等小事情上,党组
织学习也局限在相关文件阅读上,对党员教
育学习效果造成不良影响。
第三,企业党建特色活动质量有待提升。
企业党建工作中,开展富有党建特色的活动,
是发挥党组织核心价值、推动企业运营的重
要手段。但是现阶段,这些活动单一、质量
较差,对企业生产经营活动也造成不利影响。
党组织对党员工作关心程度低,企业在党建
工作经费投入少,加上缺少有效的沟通渠道,
无疑影响企业党组织作用发挥。
企业管理中融入党建工作的有效策

强化企业党组织建设。为了将党建工作
切实地融入到企业管理中,发挥企业党组织
的作用,必须强化自身党组织建设。只有保
证党组织具有充足的实力,才能在企业管理
中发挥其应有的作用。相反,如果企业党组
织自身建设不足,没有打好坚实的基础,则
在融入企业管理过程中就相对困难,甚至会
起到负面作用。企业党组织必须通过科学的
思想武装自身,加强经验总结与吸取,同时
紧跟社会主义现代化发展思路,坚持社会主
义核心价值观,严格按照党章相关规定,保
证党组织的牢固性,适应时代的发展,保证
企业党建工作的成效。另外,必须根据企业
自身性质的不同,合理的发挥党组织作用,
保证党建工作更加顺利有效的融入到企业管
理中,并对企业党建工作形式、内容进行调
整。
做好对党建评价考核工作。党建工作在
企业管理中发挥重要的作用,为了将党建工
作更好的融入到企业管理中,必须对企业党
建工作进行较为严密的规定,保证其能够为
企业管理发挥更加积极的作用。企业党建工
作开展中,会面临各种情况,还需要进行各
种各样的尝试,但尝试的效果需要经过详细
的评价考核。因此,必须制定科学的评价制
现代化企业管理过程中,党建工作的融入,能够为企业管理提供有效的指导,促进企业对动态化市场环境的适应能力,
提升企业的核心凝聚力。本文首先对企业管理融入党建工作的意义进行分析,然后分析目前企业党建工作存在的不足,最
后提出加强企业党建工作的几点建议,望采纳。
度,并形成完善的考核体系,细化党建工作
评价细则。一方面,需要对党员素质进行全
面的考核,包括党员工作能力、思想素质,
对其以往工作中是否存在错误,通过有效的
评价,对党员有一个更加深入的了解;另一
方面,在具体考核评价过程中,必须坚持公
平公正的原则,保证考核内容符合实际情况,
根据企业实际情况,合理地设计评价指标。
另外,保持科学的工作态度,对评价指标细
化、量化处理,同时配合妥善的奖罚措施,
深入基层进行调研,保证考核结果让人信服。
搭建通畅的党建与经营桥梁。企业以获
取经济效益为经营目的,最求经营效益最大
化。党建工作在企业管理中的运用,需要发
挥党建工作对员工思想的塑造,同时也能够
为企业文化建设做出贡献。根据企业经营的
客观目标,对企业党建工作内容进行丰富,
对党建模式实施多元化发展,帮助企业实现
经营目标。除了强化党组织自身建设以及完
善评价考核体系外,必须在党建工作与企业
经营之间搭建通畅的桥梁,让党建工作服务
于企业经营,成为企业经营的有效帮手。通
过党建工作增强企业的凝聚力,配合有效的
制度建设,与时俱进,为企业培养更多优秀
的人才骨干,发挥党员先进性榜样作用,巩
固企业文化,帮助企业员工树立主人公的责
任意识,形成人人为企业的理念意识。
党建工作在当今社会中是思想工作重要
部分,在企业管理中的作用也是巨大的。在
现代化企业发展过程中,为了能够更好的发
挥党建工作作用,将其有效地融入到企业管
理工作中,必须能够加强对党建工作的重视,
强化企业党组织建设,同时构建完善的党建
工作评价考核体系,让党建工作更好地服务
于企业经营,为企业健康可持续发展奠定坚
实的基础。
(作者单位:武汉华源汉康物业管理有
限公司)

快速论文发表网(www.ksfbw.com)本中心和国内数百家期刊杂志社有良好的合作关系,可以帮客户代发论文投稿.

投稿邮箱:ksfbw@126.com
客服Q  Q: 论文发表在线咨询82702382
联系电话:15295038833

广告推荐

文章评论

共有 0 位网友发表了评论

阅读排行

推荐文章

最新文章