高职院校基层党组织组织力提升对策研究

作者:汪婷婷时间:2020-12-16 11:12:42  来源:视界观  阅读次数:41次 ]

保留项目:课题项目:本论文为安徽新闻出版职业技术学院校级课题《高等学校基层党组织组织力研究》阶段性研究成果

 

高职院校基层党组织组织力提升对策研究

汪婷婷

安徽新闻出版职业技术学院,安徽,合肥     230601

摘要:在本文之中,我们提出了以政治建设为根基、做好制度设计、以融合并进为路径、以创新实践为载体等多种行之有效提升高职院校基层党组织组织力的对策,希望能对我国高职院校相关工作的顺利开展提供一定的参考。

关键词:高职院校;基层党组织;组织力

一、以政治建设为根基

高职院校要以党务工作业务培训角度出发,为党员干部树立四个意识,使其能够从政治立场、政治方向、政治原则和政治道路角度出发,保持与党中央的一致性。在培训过程之中,要不断强化党组织成员的理想信念和思想政治教育工作,强化理论水平和价值体系教育,并引入政治纪律教育体系,使全体师生能够对政治建设有着更加深的理解,做到知行合一的教育目的[1]

高职院校基层党组织也要充分发挥党建工作的政治作用,坚持党的工作引领,夯实党建工作的基础,不断发挥基层党员组织联系群众的作用,做好政治审查工作,并将政治建设作为评价教师业绩的主要因素,在评优、职务晋升、职称评审等多个方面做好教师审查工作,对教师的政治表现加以审查,结合党支部的审核意见,对政治标准不符合要求的成员加以否决。同时也要推选出一批政治素养较强,群众基础较好的成员进行基层党组织的政治引领,不断发挥党组织的战略决策作用,从而使高职院校基层党组织的战斗力得到不断提升。

二、做好制度设计

在党建工作之中,制度建设有着一定得重要性和必要性,只有不断完善制度建设工作,才能确保多种好的做法和经验得到有效使用,确保党建工作开展满足科学化和合理化的要求。首先要从规范组织生活角度出发,以制度维系党建工作的根本。高职院校党委应该将更多的注意力放在支部工作计划制定之上,制定精细化的活动方案,并不断推进活动日常,核对每一个日程细节,形成更加有效地党建工作常规制度体系。其次要能够强化支部工作考核工作,使党建工作的多个方面得到有效量化。在支部管理之中,应该以定性考察的方式,使考核工作发生根本的转变,并通过考核指标对党建工作的创新发展提供必要的保障,使量化考核结果能够成为基层党组织评选和表彰的主要依据。通过这种方式,考核机制将更加公平透明,整个制度标准也更加规范,能够使高职院校基层党组织具备更强的公信力,为相关工作的顺利开展赢得更加广泛的支持。

三、以融合并进为路径

随着我国特色社会主义建设事业的全面开展,高职院校基层党组织的工作模式和工作方法也要发生根本的转变,为相关工作的开展注入新的活动,从而使全体师生的工作热情得到激发,使高职院校基层党组织更具有活力,保持朝气蓬勃[2]

然而在高职院校之中,一直也存在着重业务活动轻视党组织建设的问题,为了使这些问题得到合理解决,高职院校应该从提升基层党组织战斗力角度出发,将党建工作融入到学校事业发展之中。高职院校的党委书记要能够充分发挥自身岗位职责,做好监督管理工作,使多种工作任务得到合理下达,而各个部门领导也要明确自身责任与使命,确保手下教职员工能够全力以赴,共同推进多种工作的开展进程。高职院校也要充分发挥多种领导核心和政治核心的积极作用,确保党员干部能够在重大项目和急难险重工作任务之中,及时迎难而上,树立党员的形象,承担党员干部应尽的义务,为普通教师树立相应的榜样和标杆。

在国庆节、青年节以及一二九等具有特殊意义的节日,党员教师也要开展相应的主题教育活动,使党员教师能够起到应有的表率作用,切实的提升教师和学生对党员的认识,激发更多人的家国情怀和责任意识。要能够发挥高职院校公会、团委以及多种群众组织的优势,以学校工作为核心,动员教师开展多种教学技能培训活动,进而使教师的业务能力得到全面提升。

四、不断创新实践提升党组织组织力

积极推进基层党组织建设的创新,能够使高职院校基层党组织的战斗力和凝聚力得到全面提升,进而为其赋予党组织应有的生机与活力。首先要从思想意识上追寻创新发展的契机,不断推进基层党组织建设的创新,树立强烈的创新意识,并对多种创新工作进行倡导,打造出勇于创新和敢于突破的创新文化氛围。要能够对当前环境的变化趋势有着敏锐嗅觉,不断营造出创新的文化氛围,通过多种全新的手段和机制,来解决党组织工作之中存在的多种问题,遵循以人为本,实事求是的发展理念,使多种问题得到有效解决。除此之外,高职院校党组织也应该不断与时俱进,不断优化和完善自身工作理念,通过全新的思维和手段,改变过去一刀切、简单化、形式化和表面化的工作作风,坚持以工作创新为载体,以取得实际成绩为主要目的,做好规章制度建设以及创新实践工作,不断强化基层党组织建设的有效性。除此之外,高职院校基层党组织也应该从渠道上进行创新,不断开展党建融合互联网的全新工作模式,打造更加先进与完善的互联网信息工作平台,提升碎片化时间的利用效力,以微信、QQ、钉钉办公等多种新媒体资源来发布党组织的工作动态,并以此为基础开展工作经验交流和党员教育工作,进一步提升党组织的工作效率。

五、结

综上所述,高职院校多种工作的开展都应该以基层党建工作为根基,而高职院校本身也承载着教书育人的重要历史使命,这也就要求了院校基层党建工作必须能够得到深化,不断发挥出基层党组织的作用,提升党组织的组织力,才能达到推动人才培养质量不断提升的目的,为我国党建工作的顺利开展奠定更加坚实的基础。

参考文献

[1]宋伟,冯子庆,张涛, 等.新时代高职院校基层党组织组织力提升对策研究[J].湖北农机化,2020,(6):55.

[2]乔佩科.高职院校基层服务型党组织建设的问题及对策[J].辽宁省社会主义学院学报,2015,(1):103-106.

本站论文资源均为来自网络转载,免费提供给广大作者参考,不进行任何赢利,如有版权问题,请联系管理员删除! 快速论文发表网(www.ksfbw.com)本中心和国内数百家期刊杂志社有良好的合作关系,可以帮客户代发论文投稿.

投稿邮箱:[email protected]
客服Q  Q: 论文发表在线咨询82702382
联系电话:15295038833

本站论文资源均为来自网络转载,免费提供给广大作者参考,不进行任何赢利,如有版权问题,请联系管理员删除!

广告推荐

文章评论

共有 0 位网友发表了评论

阅读排行

推荐文章

最新文章