做好职工思想政治工作,提高企业生产效率

作者:颜士超时间:2019-07-11 15:15:57  来源:  阅读次数:24次 ]
随着社会经济的不断发展,企业的外部环境和内部环境发生了非常大的变化,企业思想政治工作面临的环境和对象都发生了翻天覆地的变化。 在新的时代背景下,作为工程企业中的领导人和思想政治人员,我们应积极对当前存在的问题进行分析,并探索开展思想政治工作的有效途径和方法。
一、工程企业思想政治工作中存在的问题分析
(一)思想政治工作环境比较复杂
当前,我国市场经济实现了从计划经济时代到市场经济时代的转变,企业面临非常大的行业竞争,不少企业面临改革和重组,内部结构处于不断的变动当中,使得员工的思想也处于不断的变动中,不利于企业高效、优质团队的建立。 并且社会上的各种信息不断呈现在员工眼前,使得员工思想受到很大的冲击。种种迹象表明,企业思想政治工作环境发生了巨大的变革,如果不注重对工作方法的转变,很有可能限制思想政治工作效果的发挥。
(二)工作对象具有多样性
对于思想思想政治工作而言,思想政治工作的对象是企业中的所有员工。当前企业中的员工大多是八零后、九零后,他们的思想动态处于不断的变动当中,集体荣誉感和团队凝聚力比较差,比较重视个人的收入,对于企业的发展没有明确的关心。还有的职工思想信念淡薄,道德观念错位,部分员工崇尚享乐主义和拜金主义,在工作过程中消极应付、不注重对自己专业素养的提升,使得思想政治工作在开展的过程中面临较大的阻力。
(三)工作方法落后
企业中的思想政治工作一般是由人事部门或者行政部门来承担的,他们有很多是在岗多年的老员工,采用的工作方式比较单一,与年轻一代的思想脱节,使得思想政治工作效率低下,流于形式。
二、如何做好工程企业中的思想政治工作
(一)树立正确的思想政治工作观念
由于思想上的不重视,使得很多企业中的思想政治工作没有落实到实处,影响了企业生产效率的提升。因此,企业思想政治工作要顺应“知识经济”发展的潮流,实现思想观念的现代化,跟踪现代企业发展的轨迹,与企业建设“同频共振”,把思想政治工作融入现代企业管理之中,在现代企业发展的过程中,把传统的思想道德教育,转变为思想道德与科学文化教育, 教育引导与严格管理并举以提高企业职工素质,激发职工的主人翁意识和创新活力。把塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”职工队伍,创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标。 要转变思想政治工作“平衡中庸”的观念,更加注重高扬社会发展的主旋律,以社会先进思想为主导,倡导先进、弘扬正气,批评错误、抵制歪风。
(二)创新思想政治工作方式
在提到思想政治工作的时候,有的人会将其与不务实、言过其实等负面词语联系在一起, 这种错误的认识主要是工作方式不正确、不到位而导致的。思想政治工作不仅仅是张贴宣传语、宣读政策,更应该是深入生产实际、深入基层的工作方式,尤其是在生产基层中,应体现思想政治工作的言传身教特性,使其在基层中获取一定的影响力和认同力,从而使员工认识到思想政治工作的务实特性,主动在工作中学习和使用思想政治原理, 促进思想政治工作在企业中的落实和进步。
思想政治工作应认识到自己的本职任务是为工程生产服务,应将思想政治工作与职工日常工作相结合。例如,企业可以将党员组建起来,成立“生产帮扶小组”,深入基层中,解决职工在工作中存在的问题,并将思想政治原理渗透到生产中,使职工认识到思想政治在工作中发挥的积极作用,从而自觉学习思想政治的相关知识,扶持思想政治工作。
(三)提升思想政治工作人员的综合素质
如果想要思想政治工作能够发挥积极作用,建立一支高效、高素质的思想政治队伍, 也是发挥思想政治工作有效性的有效途径之一。
因此,我们应做好思想政治人员的素质提升工作。首先,我们应使其学习基本的思想政治理论,深入对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想进行学习, 能够用党的理论和方针武装自己的头脑,并将其融入到自己的日常工作和生活中。 其次,我们应使其对工程建设行业的经济形势、知识、科技发展等进行学习,让思想政治工作人员都能够了解工程建设的基本理论知识,能够将思想政治理论与工程生产实际相结合,探索出有利于工程建设的工作方法,从而将理论渗透在日常工作当中,实现思想政治工程与工程建设的共同进步和创新发展。 最后,我们应使其具备良好的表达能力、沟通能力,能够做好企业中“教育者”和“引导者”的职能,将自己头脑中的理论更好地传递给基层职工,使其能够掌握党的思想与方针,并与职工经常进行思想上的沟通,解决他们在生活和工作中存在的问题,对其进行思想上的疏导,使其能够用更好的心态面对生活,用更加积极的态度投入到工作中。
三、结语
总之,随着我国经济形势的不断变化,工程企业面临了更加严峻的形势。 思想政治工作不仅仅能够有效提高员工的整体素质,使职工都能够以积极的态度投入到工作当中,提高团队凝聚力,还能够促进企业生产效率的提升,使企业取得更好的经济效益。因此,我们应对当前企业思想政治工作中存在的问题进行反思,并探索有效的改进措施和方法,使企业在思想政治工作的辅助下实现更长远的发展。
参考文献:
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